Rivista di rivenditori di tecnologia di ruolo di ambasciatore Comtec
Il Dipartimento per il lavoro e le pensioni ha nominato Comtec Enterprises primo ambasciatore del programma kickstart, un’iniziativa del governo lanciata alla fine del 2020, per incoraggiare i datori di lavoro ad assumere persone di età compresa tra 16 e 24 anni.
Comtec è stata la prima organizzazione ad adottare questo schema ea dicembre ha assunto 30 nuovi dipendenti. Ha quindi accettato altri 15 giovani e ha nominato un responsabile del welfare a tempo pieno per aiutare i datori di lavoro a ricevere il sostegno di cui avevano bisogno.
Nick Claxson, CEO e fondatore di Comtec Enterprises, ha dichiarato: Non solo assumiamo persone che possono essere formate per soddisfare specifiche esigenze aziendali, ma abbiamo anche le competenze per portare avanti quando si passa a un nuovo ruolo. “
A tal fine, Comtec ha introdotto la Comtec Training Academy, un programma di formazione in cinque fasi. Attraverso questo programma, gli ingegneri Comtec formano i dipendenti nuovi ed esistenti in 3-6 mesi.
I tirocinanti ricevono un piano di formazione personalizzato che include formazione video, tutoraggio individuale ed esercizi di prova per assicurarsi che siano pronti per l’esame di certificazione.
Claxson ha dichiarato: “Questa è un’ottima iniziativa non solo per Kickstarter, ma per l’intera azienda. Dopo essersi diplomati all’Academy, i tirocinanti di tutte le età ed esperienze hanno qualifiche riconosciute nel settore, una conoscenza approfondita dei prodotti e dei fornitori e, soprattutto. In particolare, hanno davanti a sé un ampio percorso di carriera aperto, il che significa che per i nostri clienti, tutti i dipendenti Comtec, indipendentemente dal fatto che siano entrati un mese o 10 anni fa, hanno la tecnologia di base. Significa che hai una conoscenza di base delle basi del fornitore e puoi fornire un servizio coerente ai tuoi clienti. “
DWP sta attualmente collaborando con Nick Claxon per incoraggiare altre società IT a creare posti di lavoro di credito universale di età compresa tra i 16 e i 24 anni a rischio di disoccupazione di lunga durata.
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