Slack e Workday si alleano per portare gli strumenti delle risorse umane nella piattaforma Slack

Slack e Workday stanno integrando piattaforme per consentire ai clienti comuni di utilizzare gli strumenti per le risorse umane di Workday dall’interno dell’interfaccia Slack.
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Inizialmente, l’integrazione consentirà ai dipendenti di accedere alle informazioni sui colleghi, fare riferimento agli organigrammi, verificare i vantaggi, fornire feedback a un collega o richiedere permessi senza lasciare Slack.
Nel tempo, le aziende pianificano di espandere l’integrazione per rendere più facile per i team IT assegnare i membri del team ai canali Slack appropriati in base al loro dipartimento. Nella tabella di marcia sono presenti anche le notifiche personalizzate di Workday all’interno di Slack.
Per Workday, la partnership è un modo per portare il suo software HR nell’ecosistema Slack.
“L’innovazione è sempre stata uno dei nostri valori fondamentali qui in Workday e abbracciare una mentalità aperta e collaborare ovunque abbia senso per il bene dei clienti”, ha affermato Joe Korngiebel, CTO di Workday. “I nostri partner come Slack sono incredibilmente importanti nell’aiutare i nostri clienti a massimizzare il valore dei loro investimenti in Workday”.
Per quanto riguarda Slack, il beniamino dello spazio di collaborazione del team ha raccolto molto successo nell’azienda con oltre nove milioni di utenti attivi settimanali, più di sei milioni di utenti attivi giornalieri e una base di clienti internazionali che rappresenta il 55% del totale. Slack ha più di $ 200 milioni di entrate ricorrenti annuali e due milioni di utenti pagati.
Slack ha anche collaborazioni con Oracle, SAP, Google, Salesforce e ServiceNow, che mirano a rendere la sua piattaforma un hub più neutrale per gli strumenti aziendali e a semplificare i flussi di lavoro per gli utenti. La società ha affermato che oltre il 90% dei suoi team a pagamento ha app installate nelle proprie aree di lavoro Slack e ora sono disponibili più di 1.000 app nella sua directory.
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